Angajare Din Somaj Pe Perioada Nedeterminata 2017

Prima de activare nu se cumulează cu prima de inserție şi cu prima de instalare.

Angajare din somaj pe perioada nedeterminata 2017. Perioada de proba nu este separata de cim ea face parte din acesta si in acaesta perioada va bucurati de toate drepturile pe care le aveti prin cim. Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ. Persoanele care beneficiază de prima de activare au dreptul la menţinerea acesteia şi în situaţia în care în perioada de 3 luni de la angajare le încetează raportul de muncă sau de serviciu la primul angajator şi se încadrează în termen de 30 de zile la un alt angajator în aceleaşi condiţii. Angajatorii care incadreaza in munca pe durata nedeterminata absolventi ai unor institutii de invatamant primesc lunar pe o perioada de 12 luni pentru fiecare absolvent incadrat o suma in cuantum de 2 250 lei art.

Avizul de angajare pentru lucratori permanenti se elibereaza angajatorului in vederea incadrarii in munca a unui strain cu contract individual de munca cu norma intreaga pe durata nedeterminata sau determinata. Este sa incheiati un cim pe perioada determinata. Numai in cazul incadrarii lui pe perioada nedeterminata si cu obligatia mentinerii raportului de munca pentru minim 2 ani. Prima tranșă de 500 de lei la data angajarii iar a doua tranșă de 500 de lei după 3 luni de la angajare.

Prima de activare se acordă în două tranşe. Daca incheiati un contract individual de munca cim pe perioada determinata se va suspenda plata indemnizatiei de somaj care se va relua de unde a ramas dupa incetarea cim. Daca intre timp cim se transforma in cim pe perioada nedeterminata nu mai beneficiati de cei 30 din indemnizatia de somaj. O alta varianta ar fi sa il incadrati pe perioada nedeterminata iar el sa poata beneficia de 30 din valoarea indemnizatiei de somaj la cererea lui pana la data la care ar fi trebuit sa primeasca de fapt indemnizatie de.

Buna ziua sotul meu a beneficiat de somaj 1 5 luni dupa care s a angajat pe perioada nedeteminata dupa o luna firma respectiva a hotarat sa incheie contractele tuturor angajatilor din lipsa de comenzi la ajofm i s a spus ca nu mai are dreptul la somaj deoarece a avut contract pe per nedeterminata precizez are 62 ani nu are stagiul complet de cotizare si are 4 ani lucrati in grii este cu. Cel mai bine pentru dvs. 1 din legea 76 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.